
دورة الموارد البشرية والتسويق
About This Course
دورة تدريبية تجمع بين الموارد البشرية والتسويق، مع التركيز على الجوانب الأساسية التي يمكن أن تهم المشاركين:
الوحدة 1: مدخل إلى الموارد البشرية والتسويق
- تعريف الموارد البشرية ودورها في نجاح المؤسسات.
- مقدمة إلى التسويق: المفهوم والأهمية.
- العلاقة بين الموارد البشرية والتسويق في تحقيق أهداف المؤسسة.
الوحدة 2: استراتيجيات التوظيف وجذب الكفاءات
- كيفية تصميم الوظائف ووصفها.
- استراتيجيات جذب الكفاءات باستخدام أدوات التسويق.
- بناء العلامة التجارية للمؤسسة لجذب أفضل الموظفين.
- استخدام وسائل التواصل الاجتماعي في التوظيف.
الوحدة 3: إدارة الأداء والتطوير الوظيفي
- تقييم الأداء وتحفيز الموظفين.
- ربط إدارة الأداء بالأهداف التسويقية.
- استراتيجيات تطوير الموظفين لتعزيز أداء فريق التسويق.
الوحدة 4: التسويق الداخلي
- مفهوم التسويق الداخلي ودوره في تحسين بيئة العمل.
- تعزيز الولاء والاندماج الوظيفي عبر التسويق الداخلي.
- بناء ثقافة مؤسسية قوية تدعم استراتيجيات التسويق.
الوحدة 5: استراتيجيات التسويق الأساسية
- تحليل السوق: فهم احتياجات العملاء والمنافسين.
- بناء الخطط التسويقية الفعّالة.
- التسويق الرقمي: الأدوات والاستراتيجيات الحديثة.
الوحدة 6: إدارة التغيير والتناغم بين الموارد البشرية والتسويق
- التعامل مع التغيير التنظيمي: دور الموارد البشرية.
- أهمية التناغم بين فرق الموارد البشرية والتسويق.
- دراسات حالة: نجاح المؤسسات من خلال تكامل الموارد البشرية والتسويق.
الوحدة 7: قياس الأداء وتحليل النتائج
- مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) في الموارد البشرية والتسويق.
- استخدام التحليلات لاتخاذ قرارات مستنيرة.
- تطبيق التكنولوجيا لتحسين الأداء في كلا المجالين.
الوحدة 8: تطبيق عملي
- تصميم خطة توظيف وتسويق متكاملة.
- إدارة حملة تسويقية تتضمن عناصر من الموارد البشرية.
- عرض مشروعات المشاركين وتقييمها.
Learning Objectives
Target Audience
- الجمهور المستهدف لدورة الموارد البشرية والتسويق
- الموظفون في قسم الموارد البشرية:
- الراغبون في تطوير مهاراتهم في التوظيف، وإدارة الأداء، وتطوير الموظفين.
- الذين يسعون لفهم أعمق لدور الموارد البشرية في دعم استراتيجيات التسويق.
- أخصائيو التسويق:
- الراغبون في تعلم كيفية التعاون مع فرق الموارد البشرية لتحسين العلامة التجارية الداخلية والخارجية.
- الذين يرغبون في توظيف استراتيجيات التسويق لتعزيز جذب الكفاءات.
- رواد الأعمال وأصحاب الشركات الصغيرة:
- الذين يحتاجون إلى بناء فرق عمل قوية وتحقيق التكامل بين الموارد البشرية والتسويق.
- الراغبون في تحسين عمليات التوظيف والتسويق لزيادة نمو أعمالهم.
- الطلاب والخريجون الجدد:
- الذين يرغبون في دخول مجالات الموارد البشرية أو التسويق.
- الذين يسعون لفهم الأساسيات وتطوير مهارات عملية لتعزيز فرصهم الوظيفية.
- المدراء التنفيذيون وأصحاب القرار:
- الذين يبحثون عن استراتيجيات فعّالة لزيادة أداء المؤسسة.
- المهتمون بتعزيز التكامل بين الموارد البشرية والتسويق لتحقيق رؤية مؤسسية موحدة.
- أي شخص مهتم بتطوير مهاراته في إدارة الموارد البشرية أو التسويق:
- الأفراد الراغبون في تعلم كيفية تطبيق استراتيجيات متقدمة في التوظيف والتسويق.
- المهتمون بتوسيع معرفتهم العملية والتقنية في هذين المجالين.