ما الذي ستتعلمه في هذه الدورة؟
فهم أساسيات الموارد البشرية:
التعرف على أدوار ومهام قسم الموارد البشرية في المؤسسات.
كيفية تخطيط القوى العاملة وتطوير استراتيجيات التوظيف الفعّالة.
استراتيجيات التوظيف وجذب الكفاءات:
استخدام أدوات مبتكرة لتحديد وتوظيف أفضل المواهب.
بناء علامة تجارية قوية لجذب الكفاءات.
إدارة الأداء والتطوير الوظيفي:
تطوير استراتيجيات لتحفيز الموظفين وتحسين أدائهم.
كيفية تصميم خطط تدريبية تناسب احتياجات المؤسسة.
التسويق الداخلي والخارجي:
تعلم كيفية تطبيق التسويق الداخلي لتعزيز ثقافة المؤسسة.
تصميم حملات تسويقية فعالة لتحسين تواصل المؤسسة مع الجمهور.
التكامل بين الموارد البشرية والتسويق:
تعزيز التعاون بين فرق الموارد البشرية والتسويق لتحقيق أهداف المؤسسة.
ربط إدارة الموارد البشرية باستراتيجيات التسويق لتحقيق نجاح شامل.
استخدام التكنولوجيا في الموارد البشرية والتسويق:
التعرف على الأدوات الرقمية لتحسين التوظيف والتسويق.
تحليل البيانات لاتخاذ قرارات مدروسة.
مهارات تحليل الأداء:
تعلم كيفية قياس مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) في الموارد البشرية والتسويق.
استخدام تقنيات تحليلية لتطوير وتحسين استراتيجيات العمل.
تطبيقات عملية:
إنشاء خطة متكاملة تجمع بين الموارد البشرية والتسويق.
أمثلة ودراسات حالة عملية لتحقيق الفهم الكامل.