الشروط والأحكام

الشروط والأحكام

الشروط والأحكام الخاصة بموقع مركز المنهج المعرفي للتدريب

1. سياسات وقوانين النزاهة

تهدف هذه السياسة إلى توضيح أهمية التزام جميع المستفيدين من خدمات مركز المنهج المعرفي للتدريب بالنزاهة في بيئة التدريب الإلكتروني وتوضيح أشكال انتهاك النزاهة والإجراءات والعقوبات المتخذة عند حدوث الانتهاكات.

النزاهة الأكاديمية

هي التزام المتدرب بالقيم الأدبية الراقية وبالأمانة التعليمية لتحقيق النجاح الأكاديمي بشكل مسؤول. تعد النزاهة الأكاديمية ركيزة أساسية في الحياة الدراسية والمهنية، حيث تعني الأمانة الفكرية والاستقامة العلمية في استخدام المعلومات ونقلها وتوثيقها ونشرها وإنتاج الأبحاث.

2. أشكال انتهاك النزاهة

تشمل التصرفات التي تعتبر مخلّة بالنزاهة ما يلي:

  • الغش: نقل أعمال الآخرين والاستخدام غير المصرح به من ملاحظات ومعلومات ومواد في الامتحانات.
  • سوء استخدام المساعدة الأكاديمية: استغلال عمل زميل دون علمه.
  • استغلال التعاون: الاعتماد على الآخرين في إنجاز الواجبات الفردية.
  • انتحال شخصية الغير: الادّعاء بصفة غيره داخل القاعة أو في الامتحانات.
  • التلفيق والتزوير: تغيير المعلومات أو تقديم شهادات طبية مزورة.
  • السرقة الفكرية: اقتباس أعمال الآخرين دون الإشارة إلى مصدرها.

3. الإجراءات والعقوبات

  • التوقيف المؤقت للحساب.
  • إلغاء اختبار الدورة في حالات الغش.
  • تعليق الحساب وإنجازاته وشهاداته.
  • تحرير محضر تفصيلي وإبلاغ المتدرب بالإجراء التأديبي.
  • الحفاظ على سرية الحالة.

4. آليات تحقيق النزاهة

يتّبع مركز المنهج المعرفي للتدريب آليات تمنع انتحال الهوية وتضمن قيام المتدرب بنفسه بالمهام، وتشمل:

  • تسجيل حضور المتدربين مباشرة في الفصول الافتراضية.
  • تسجيل الدخول باستخدام رقم الهوية وكود التأكيد OTP.
  • تشغيل الكاميرا وإظهار الهوية الشخصية أثناء الاختبارات.

5. سياسة الحضور والنزاهة

الحضور الإلكتروني

  • يعتبر الحضور الإلكتروني عبر الفصول الافتراضية معادلاً للحضور الاعتيادي.
  • يجب عدم تخطي أي محتوى تعليمي أو تسريعه.
  • يمنع تسجيل الدخول بأكثر من بريد إلكتروني أو تغيير المعلومات بعد التسجيل.

الإجراءات التأديبية في حال الغياب

  • الغياب بعذر: يحق للمركز قبول العذر أو رفضه، وقد يتم استرداد الرسوم أو تحويلها إلى دورة أخرى.
  • الغياب بدون عذر: لا يحق استرداد الرسوم أو الحصول على شهادة إذا كانت الدورة تتطلب ذلك.

6. آلية رفع الشكاوى والاقتراحات

يمكن للمستخدمين تقديم شكاوى أو اقتراحات من خلال الموقع الرسمي: www.kth.sa

7. تعهد حداثة المحتوى الإلكتروني

يتعهد مركز المنهج المعرفي للتدريب بالتأكد من حداثة المحتوى الرقمي المقدم، وعدم مخالفته للقوانين والسياسات الوطنية، مع تكليف المشرفين بمتابعة تحديث المحتوى بشكل دوري.

8. مبادئ حقوق الملكية الفكرية وحقوق النشر

حقوق الملكية الفكرية

تحمي حقوق الملكية الفكرية أعمال المؤلفين من إعادة إنتاجها أو استغلالها دون موافقة.

سياسة النشر

  • يمنع نشر محتوى مسيء أو مخالف للقوانين.
  • يمنع نشر محتوى ذو حقوق فكرية بدون تصريح.
  • يمنع نشر محتوى يخل بالأخلاق أو يؤثر على الوحدة الوطنية.

9. آداب التواصل

  • الاحترام المتبادل: يجب أن يكون التواصل محترمًا دون استخدام لغة مهينة.
  • عدم الإساءة: يُمنع استخدام التعليقات غير اللائقة.
  • تجنب المناقشات السياسية أو الدينية: لتجنب الخلافات.

الإجراءات المتبعة في حال مخالفة آداب التواصل

  1. تنبيه المخالف برسالة تذكيرية.
  2. تعليق أو حظر الوصول لخدمة الدعم المباشر عند تكرار المخالفة.
  3. في الحالات الشديدة، قد يتم اتخاذ إجراءات قانونية.

10. الإجراءات في حال انتهاك حقوق الملكية الفكرية

  • تطبيق الإجراءات التأديبية وفق نظام الهيئة السعودية للملكية الفكرية.
  • الالتزام بالمبادئ لضمان حماية حقوق النشر.

11. سياسة الحضور الإلكتروني

  • الحضور الإلكتروني يعادل الحضور الاعتيادي.
  • الالتزام بالخطة الزمنية للبرنامج التدريبي.
  • حضور ما لا يقل عن 75% من الساعات المطلوبة.
  • متابعة الحضور والغياب عبر النظام الآلي.

إجراءات الغياب

  • الغياب بعذر: قد يتم استرداد الرسوم أو تحويلها إلى دورة أخرى.
  • الغياب بدون عذر: لا يحق للمتدرب استرداد الرسوم أو الحصول على شهادة.

تسري هذه السياسة على جميع المتدربين والعاملين في مركز المنهج المعرفي للتدريب، ويعد أي انتهاك لها سببًا لاتخاذ الإجراءات التأديبية المناسبة.​

Select the fields to be shown. Others will be hidden. Drag and drop to rearrange the order.
  • Image
  • SKU
  • Rating
  • Price
  • Stock
  • Availability
  • Add to cart
  • Description
  • Content
  • Weight
  • Dimensions
  • Additional information
Click outside to hide the comparison bar
Compare